Dans notre pratique quotidienne, nous rencontrons de plus en plus d’étudiants souhaitant travailler comme indépendant, notamment car ils souhaitent promouvoir la commercialisation de produits ou services développés durant leur cursus, ou simplement afin de pouvoir amortir le coût de leurs études et ce d’autant que de nombreux employeurs préfèrent cette relation-libre à celle d’un contrat de travail en bonne et due forme, notamment en vue d’économiser les charges patronales. Cependant, précisons tout de même que l’occupation d’un indépendant conditionne à l’absence du moindre lien de subordination entre le fournisseur et le travailleur-étudiant indépendant mais ce n’est pas l’objet de ce post. Découvrons ensemble la raison d’être de ce statut un peu particulier.

Votre partenaire vous aide dans le cadre de votre activité sous statut d’indépendant ? Il (ou elle) peut alors bénéficier du statut de conjoint aidant par lequel vous pourrez lui attribuer une partie de vos revenus mais quels en sont les conditions,...

Si un de vos enfants veut faire un job de vacances dans votre entreprise, il le peut comme étudiant jobiste, mais aussi sous le statut de “l’aidant indépendant”, lequel est en général plus intéressant. Voyons pourquoi…